ITA

แบบ สขร_ 1 เมษายน 2564 แบบ สขร_ 1 พฤษภาคม 2564 แบบ สขร_ 1 มิถุนายน 2564

EB 8_64 ข้อ 1 บันทึกข้อความลงนามและขออนุญาต เผยแพร่ (ไตรมาส3) EB 8_64 ข้อ 2 ประกาศ ข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติงานระดับดีเด่นและดีมาก (ไตรมาส 3).doc ประกาศฯระดับดีเด่นและดีมาก รอบ 1 ปี 2564 EB 8_64 ข้อ 3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (ไตรมาส 3).doc

EB13_64 ข้อ 4 บันทึกข้อความรายงาน และสรุปมาตรการ (ไตรมาส 3).docx

EB20_64 ข้อ 4 รายงานการกำกับติดตาม (ไตรมาสที่ 3).docx

EB 24 / 2564 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติง มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน EB24_64 ข้อ 1 บันทึกลงนามประกาศ EB24_64 ข้อ 2 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันการล่วงละเมือทางเพศ สสอ.เมือง EB24_64 ข้อ 3 แนวทางการป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศ สสอ.เมืองตาก EB24_64 ข้อ 4 บันทึกแจ้งเวียน EB24_64 ข้อ 5 แบบฟอร์มราบงาน สสอ..doc EB24_64...

EB 23 / 2564 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนาม“ชมร, STRONG" EB23_64 ข้อ 1 การจัดรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที new.docx EB23_64 ข้อ 2 แนวทางการดำเนินงาน ชมรม STRONG.docx EB23_64 ข้อ 3 รายชื่อสมาชิก ชมรม STRONG.docx EB23-64 ข้อ 4 กิจกรรมชมรม ต่อเนื่อง.docx EB23_64...

EB 22 / 2564 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต” EB22_64 ข้อ 1.1 บันทึกขออนุมัติในการจัดประชุมอบรม EB22_64 ข้อ 1.2 โครงการ EB22_64 ข้อ 2 รายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ กิจกรรม EB22_64 ข้อ 3 บันทึกข้อความรายงานการอบรม EB22_64 ข้อ 4 รายงานการดำเนินกิจกรรม EB22_64 ข้อ 5...

EB 21 / 2564 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงานเรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน EB21_64 ข้อ 1 บันทึกขออนุมัติจัดประชุม และหนังสือเชิญประชุม EB21_64 ข้อ 1.2 โครงการอบรม ผลประโยชน์ทับซ้อน EB21_64 ข้อ 2 รายชื่อผู้เข้าร่วมอบรม EB21_64 ข้อ 3 รายงานการประชุม เดือนมีนาคม 2564 EB21_64 ข้อ 4 บันทึกข้อความรายงานผลการอบรม EB21_64...

EB20_64 ข้อ 1 บันทึกข้อความลงนามประกาศมาตรการ การขออนุญาตเผยแพร่ EB20_64 ข้อ 2 คู่มือผลประโยชน์ทับซ้อน อำเภอเมืองตาก64 EB20_64 ข้อ 3 หนังสือแจ้งเวียน EB20_64 ข้อ 4 รายงานการกำกับติดตาม EB20_64 ข้อ 5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

EB 19 / 2564 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน EB19_64 ข้อ 1 บันทึกขอจัดการประชุม และเชิญประชุม EB19_64 ข้อ 2 รายงานการประชุมเชิงปฏิบัติการวิเคราะห์ความเสี่ยง EB19_64 ข้อ 3 เอกสารผลวิเคราะห์ความเสี่ยงผลประโยชน์ทับซ้อน สสอ.เมืองตาก 64 SUC.docx EB19_64 ข้อ 4 บันทึกข้อความรายงานผลการวิเคราะห์ความเสี่ยง EB19_64 ข้อ 5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน