วันที่ 30 มิถุนายน 2568 โรงพยาบาลสมเด็จพระเจ้าตากสินมหาราช ได้จัดกิจกรรม “ประเมินโครงการเพิ่มพูนทักษะพยาบาลใหม่” โดยมี พว.นิตยา สุวรรณาภรณ์ หัวหน้าพยาบาล พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร และพยาบาลวิชาชีพเข้าร่วมอย่างพร้อมเพรียง โครงการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริม และพัฒนาศักยภาพของพยาบาลใหม่ให้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะในการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งด้านทฤษฎี และปฏิบัติ ภายใต้การดูแลของพี่เลี้ยง และทีมงานผู้มีประสบการณ์ โดยเน้นการประเมินผลแบบองค์รวม และการเสริมสร้างความมั่นใจในการดูแลผู้ป่วย ภายในกิจกรรมประกอบด้วยการบรรยายเชิงวิชาการ การฝึกปฏิบัติในสถานการณ์จำลอง และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์จากพยาบาลรุ่นพี่ ซึ่งช่วยสร้างแรงบันดาลใจ และความภาคภูมิใจในวิชาชีพ โครงการนี้ถือเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรพยาบาล ซึ่งจะช่วยยกระดับคุณภาพบริการทางสุขภาพของโรงพยาบาล และสร้างความมั่นใจให้แก่ผู้รับบริการอย่างยั่งยืน
